辽宁省建筑业协会

关于招聘施工现场专业人员职业培训讲师的通知

为深入贯彻落实《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（建人〔2019〕9号）《住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域职工现场专业人员职业培训工作的通知》（建办人函〔2019〕384号）等文件精神，沈阳市政集团职业技能培训学校有限公司（省住建厅试点培训机构）与辽宁省建筑业协会了联合开展施工现场专业人员职业培训工作，现面向全省招聘兼职讲师若干名，具体如下：

一、招聘范围

全省范围内建筑业具备施工一级承包资质企业副总工程师、大专院校副教授以上人员；

二、招聘原则

1、坚持“公开、公平、公正”的统一原则；

2、坚持“效果优先”原则；

三、招聘岗位人数及条件

1、人数：不限

2、条件：

（1）建筑业从业10年以上或从教10年以上；

（2）具备高级以上职称；

（3)有类似教学经验者优先录用；

四、讲授课程

施工员（土建、市政工程、装饰装修、设备安装）、质量员（土建、市政工程、装饰装修、设备安装）、材料员、机械员、劳务员、标准员、资料员

五、讲师费用构成

讲师费构成＝讲师资格费+课时费（按批次算，每批次为3天）

１、讲师费用标准分为2档，即总工程师1000元、副总工程师800元；

２、课时费： 根据不得低于32课时原则，每课时60元，即1920元;

六、讲师考核标准

按照《讲师培训效果评分表》的内容开展对讲师的考核，根据考核得分情况划分讲师级别如下：

85-100分，A级讲师；

70-84分， B级讲师；

55-69分， C级讲师；

40-54分， D级讲师；

40分以下，E级讲师。

每次授课结束后对讲师进行评价，得分进入讲师授课档案，每季度进行得分的加权平均计算，根据得分动态调整讲师级别。讲师级别不同，授课频率有所不同。讲师等级越高，授课频率越高；讲师等级越低，授课频率越低。当评分达到E级时，自动退出讲师库；当评分达到D级时，需要经过评委会再次考核达到C级后方可授课。

七、要求

1、应聘人员须具备较高政治素质，责任心强，认真备课，自觉提升教学方式方法；

2、具备较好的表达能力和沟通协调能力，普通话标准；

3、具备一定的现场施工经验或教学经验；确保学员考试通过率在70%以上。

4、应聘讲师须提供5分钟本专业的讲课视频，用于聘用前考评。

八、简历投递

１、应聘人员投递简历可通过平台点对点或微信发给位爽，联系电话：15734013022；投递简历所需证明材料：

（１）本单位营业执照（PDF版）；

（２）本人在单位任职文件（PDF版）；

（３）本人学历证书、职称证书、注册类证书扫描件（PDF版）

２、投递简历时间截止为2022年2月16日；面试时间另行通知。

特此通知

附件1：应聘申请表(1).doc

附件2：讲师培训效果评分表(1).xlsx

二O二二年一月十八日